KADRY I PŁACE

Kadry i Płace w naszym biurze rachunkowym prowadzone są przez wybitnych specjalistów z zakresu prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi, wykorzystujemy najnowsze zdobycze techniki aby Państwo otrzymali kompleksowy i profesjonalny serwis naszych usług kadrowo-płacowych.
Dzięki naszym usługom oszczędzacie Państwo środki pieniężne, zasoby ludzkie i poświęcony czas. Nie musicie Państwo również wydawać pieniędzy na kosztowne oprogramowanie specjalistyczne. Państwa działalność osiąga większą skuteczność a Wasza firma jest bardziej konkurencyjna na rynku. To nasi eksperci opanowali wiedzę dzięki pracy dla zróżnicowanych gałęzi gospodarczych oraz różnych systemów czasów pracy.
Po naszej stronie spoczywa obowiązek bezbłędnych rozliczeń z Urzędem Skarbowym i ZUS i nasze biuro musi śledzić zmieniające się przepisy aby nie popełniać żadnych błędów, a wszystko prowadzimy w absolutnej poufności.

 

W zakresie Konsultacji zapewniamy:

 

  • infolinię czynną również w nagłych wypadkach,
  • wsparcie merytoryczne oraz z zakresu prawa pracy,
  • konsultacje przy opracowywaniu systemów świadczeń dla pracowników,
  • doradztwo podatkowe w zakresie zatrudnianej kadry również nierezydentów

 

W ramach Administracji Płac zapewniamy:

 

  • naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującym prawem i dostosowanych do Państwa oczekiwań
  • przygotowywanie plików z przelewami dla zatrudnionej kadry
  • naliczanie składek i przesyłanie deklaracji ZUS
  • sporządzenie pasków i wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu dla zatrudnionej kadry,
  • opracowywanie wszelkich raportów i zestawień związanych z płacami
  • naliczanie podatku miesięcznego PIT oraz rocznej deklaracji,
  • obliczenie składek na PFRON i przesyłanie deklaracji,
  • istnieje możliwość wglądu online do danych płacowych dla upoważnionej kadry

 

Z zakresu Usług Kadrowych proponujemy:

 

  • opracowanie regulaminu pracy,
  • prowadzenie ewidencji pracowników,
  • administracje aktami osobowymi,
  • opracowywanie umów o pracę oraz umów cywilnych,
  • rejestr nieobecności, urlopów, zwolnień lekarskich i pozostałych absencji,
  • koordynację szkoleń BHP i badań lekarskich
  • kontrola terminów: kończących się umów, urlopów, ważności szkoleń, badań lekarskich i innych uprawnień,
  • przesyłanie deklaracji do GUS,
  • opracowywanie wszelkich zaświadczeń i raportów dotyczących zatrudnionej kadry
  • wypełnianie obowiązku wobec PIP, ZUS, PFRON, GUS, US również podczas kontroli
  • możliwość wglądu online do danych kadrowych dla osób upoważnionych